随着健康理念不断深入人心，一批设施精良、服务精准的健康体检机构应运而生，成为守护人们健康的一道防线。然而在行业迅速发展的同时，体检机构良莠不齐的问题也日益凸显。健康体检行业如何健康发展？记者进行了走访。

　　“妈妈今年53岁了，这几天心脏不舒服，我想让她做一下健康体检。”最近，省会市民王女士特意为母亲在网上团购了价值516元的中老年体检套餐。除了常规检查，套餐还包括了肿瘤标志、血糖测定等检查项目。“打算以后每隔一段时间就定期体检一次，没病预防，有病早治医疗。”王女士说。

　　有王女士这样想法的人不在少数。近年来，随着人们生活水平的提高和健康意识的增强，越来越多的人倾心于健康体检这一健康消费形式。

　　在省会某印刷厂上班的吴先生告诉记者，去年自己体检时，体检结果显示为“甲状腺一级肿大”。拿到体检报告后，吴先生吓了一跳，但同时对这个检查结果充满疑惑，感觉身体并无异常，怎么会甲状腺肿大？心存疑惑的吴先生赶紧又去医院做了全面检查，结果并未发现身体有任何异常。

　　省会市民刘女士提起体检也是一肚子怨气。刘女士的母亲前一阵参加了某体检机构的免费体检，测血压时数值显示略微偏高，体检机构工作人员便建议她吃些降压药。“老太太当时一个人去的，自己很害怕，体检完就去药房买降压药吃了。”刘女士说，因为当时母亲错服了一种药效很大的降压药，现在只能一直服用，没办法停止用药了。

　　“有病的查不出病来FH体育，没病的却查出一堆毛病”“体检就像是走过场，流于形式”……采访中，不少受访者反映，健康体检中错检、漏检的现象时有发生，走马灯式的体检方式很难得到准确结果，参加体检也就图个心理安慰。

　　“近些年健康体检机构的发展速度十分迅猛，许多大型体检机构不论从理念、服务、专业性等方面都做得相当不错，相较于传统医院的体检科更加精细化、个性化。但与此同时，行业准入门槛过低，水平良莠不齐、发展不均衡等现象也很突出。”河FH体育北以岭医院常务副院长、河北医科大学教授刘增祥认为，一些体检机构存在重设备、轻医生，重化验、轻诊断，检前健康评估和检后追踪指导流于形式，健康管理专业人才、全科医生比较匮乏，影响了健康体检的准确性和指导性。

　　事实上早在2009年，我国便出台《健康体检管理暂行规定》，明确了健康体检从业资质和设备资源标准。按照该规定，健康体检机构应“至少具有2名具备内科或外科副高以上专业技术职务任职资格的执业医师，每个临床检查科室至少具有1名中级以上专业技术职务任职资格的执业医师；至少具有10名注册护士”。

　　不过由于缺乏有效监管，不少体检机构并未完全达到暂行规定中的指标。“尽管开办体检机构手续繁杂，但其实只要挂靠在某些医疗单位名下，就会节省很多审核流程。而且，如果有集团或公司已办好相关手续，就可以以吸引加盟店的方式广开分店。”一位业内人士透露，这使得一些资质不全的社会资本轻易进入了健康体检行业。

　　“经过近10年的快速发展，暂行条例中的市场准入门槛已严重低于今天体检行业的发展水平，亟须调整。”刘增祥建议，应建立统一的“体检医疗服务规范”，对健康体检机构的设立条件、设立环境、执法部门监管职责作出进一步规定，促进健康体检行业健康发展。

　　“各级卫生行政部门是体检机构的主管部门，也应加强体检行业的监管力度。”刘增祥表示，相关部门应共同努力严把行业“入口关”，对扰乱市场秩序、诱导欺骗消费者等行为重拳出击，对于专业水平不达标、设备陈旧简陋等体检机构进行整改或取缔。

　　另外，要进一步提高医护人员素质和能力培养。“健康体检不同于普通的门诊检查，来检查的大多是健康或亚健康的人，要从他们身上发现疾病征兆，比为一个患者做诊断更为复杂，因此体检医生素质尤为重要。”刘增祥建议，应建立体检从业人员培训机制，只有经过培训的、鉴定为合格的从业人员才能持证上岗，让优秀的医护人员进入该行业FH体育。

　　此外，刘增祥还认为，健康体检应尽快形成由单纯健康体检向健康管理的转变，由单纯疾病检查和治疗向健康评估和干预转变，逐步形成健康管理链式服务。

　　“不少体检机构只重视身体检查这一‘最容易盈利’的环节，而忽视了后续的健康管理。”刘增祥认为，科学的健康体检是一项系统而长期的工作，还应包括检前的问询、套餐设定、后续的风险评估、疾病防控等诸多环节。真正实现健康管理，各类体检机构应在体检项目设置和有针对性的健康指导上多下功夫。“不能以一锤子买卖的心态来经营，唯有通过优质服务培养起长期客户，才能实现体检行业和客户健康的双赢。”